8月12日，縣公建中心召開“五問五破、五比五先”助力“五大革新”機關作風建設專項行動動員部署會，縣工作專班第四督導組組長林長春、副組長葉亦燦及其他督導成員出席會議，中心副主任晏偉主持會議。

會議聚焦“問、破、比、先”，重點開展問題大起底、精神大提振、能力大提升、服務大提質、發(fā)展大提速五大專項行動，堅決破除“甘于平庸”的躺平心態(tài)、“推諉扯皮”的逃避作風、“形式主義”的應付行為、“心存僥幸”的大意心理、“不知敬畏”的不正之風等“五大弊病”，推動全中心干部職工主動對表最高最好最優(yōu)最強，刀刃向內查問題、揭短亮丑找差距、立說立行抓整改，增強前列意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、責任意識，提振干事創(chuàng)業(yè)的激情，營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，助力我縣公共建設事業(yè)提質增效。

中心黨組書記、主任胡海軍進行動員講話，他強調為開展好此次作風建設專項行動，一要在先行先為中激發(fā)內動力，樹牢“先人一步”的發(fā)展理念，緊緊圍繞全年政府投資項目建設任務，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，扎實推進公建項目安全有序建設。二要在善作善為中提升執(zhí)行力，扎實開展“懂管理、善協(xié)同、會指導、抓隊伍”科室“大比武”活動，實現(xiàn)公建隊伍整體性變革和系統(tǒng)性重塑。三要在敢作敢為中增強突破力，謀深做實“項目攻堅先行表”，明確項目時間表、任務書、作戰(zhàn)圖，落實項目進度“日監(jiān)測、周匯總、旬調度、月分析”，強化考核、晾曬、激勵機制，全力推動公建項目事業(yè)邁上新臺階。

最后，工作專班第四督導組組長林長春就中心開展提出“五問五破、五比五先”作風建設提出三點要求，一要高度重視。把此次作風建設專項行動提到講政治的高度，不斷增強推進作風建設的緊迫感、使命感和責任感，切實增強改進作風的主動性、積極性，凝聚思想合力，扎實推動作風建設走深走實。二要突出重點。做到“三個必須”，必須嚴格對標對表，仔細研讀找差距；必須深挖痛點堵點，深、準、細、實找問題；必須提出實際方案，列出檢視問題清單，建立“整改銷號”機制。三要推動有力。領導要身先士卒，真抓實干，層層壓實責任，自下而上開展專項行動總結評估，查缺補漏、建章立制，確保整改落地見效，推動機關作風建設常態(tài)化長效化。

會議通過傳達“五問五破、五比五先”助力“五大革新”機關作風建設專項行動的總體要求、明確工作目標、下達主要任務，組織行動部署，推動全中心干部黨性意識、精神狀態(tài)、能力素質、作風形象變革重塑，鍛造一支有先行狀態(tài)、先行作風、先行能力的過硬隊伍，以過硬隊伍展現(xiàn)過硬擔當，交出過硬答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。